Tìm hiểu chúng tôi được biết, Đảng bộ đã tổ chức quán triệt, học tập và thực hiện nghiêm túc chương trình CCHC Nhà nước giai đoạn 2011 - 2020, kế hoạch CCHC Nhà nước tỉnh Lai Châu giai đoạn 2011-2015; chỉ đạo xây dựng kế hoạch cụ thể theo từng giai đoạn để lãnh đạo, chỉ đạo công tác CCHC trong cơ quan, đơn vị góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ nghị quyết đề ra. Đồng thời, chỉ đạo các chi, đảng bộ tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy, xây dựng TCCSĐ trong sạch, vững mạnh; gắn CCHC với tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, tạo bước chuyển biến về công tác lãnh đạo của cấp ủy và hiệu quả quản lý Nhà nước của các cơ quan, đơn vị.Theo đó, 100% các chi, đảng bộ cơ sở đã xây dựng kế hoạch thực hiện Nghị quyết về "Nâng cao vai trò lãnh đạo của cấp ủy các TCCSĐ trong thực hiện CCHC giai đoạn 2011 - 2015"; tổ chức quán triệt, triển khai nghị quyết đến 100% cán bộ, đảng viên, công nhân, viên chức và người lao động được tiếp thu học tập. Đồng thời tổ chức quán triệt, học tập và thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết 30c/NQ-CP về Chương trình tổng thể CCHC Nhà nước giai đoạn 2011 - 2020, Kế hoạch CCHC Nhà nước tỉnh Lai Châu giai đoạn 2011 - 2015.

Cán bộ Phòng Tiếp nhận – quản lý hồ sơ (BHXH tỉnh) ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hồ sơ khách hàng.

Các tổ chức đảng phối hợp chặt chẽ với thủ trưởng cơ quan, đơn vị lãnh đạo cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức thực hiện tốt cải cách hành chính, nhất là cải cách chế độ công chức, công vụ; nâng cao chất lượng dịch vụ do cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công cung cấp. Nhiều cấp ủy cơ sở đã đưa nội dung CCHC vào sinh hoạt định kỳ của chi bộ, gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Thông qua đó, lề lối làm việc của cán bộ, công chức từng bước được đổi mới, góp phần thực hiện tốt việc cải cách thủ tục hành chính tại cơ quan.

Cùng với đó, tập trung chỉ đạo rà soát và cải cách mạnh mẽ các thủ tục hành chính; công bố và niêm yết công khai các thủ tục hành chính tại cơ quan, đơn vị để các tổ chức, công dân biết và thực hiện, nhất là những thủ tục hành chính ở các lĩnh vực liên quan đến cải thiện môi trường đầu tư của tỉnh. Nêu cao vai trò của người đứng đầu cấp ủy, đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện cơ chế "một cửa", "một cửa liên thông"; việc lựa chọn, bố trí cán bộ, công chức; việc kiểm tra chất lượng, hiệu quả cung cấp dịch vụ cho công dân và các tổ chức thông qua bộ phận "một cửa", "một cửa liên thông" như: đảng bộ Sở Công thương; đảng bộ Cục thuế tỉnh...

Đồng chí Đoàn Thị Làn – Bí thư Chi bộ Bảo hiểm xã hội tỉnh cho biết: Xác định việc CCHC là nhiệm vụ quan trọng, chi bộ thường xuyên rà soát lại chức năng, cơ cấu tổ chức đồng thời nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động của đơn vị; nhất là duy trì hiệu quả hoạt động của website nhằm cung cấp các thông tin và các thủ tục hành chính trên Internet; ứng dụng hiệu quả các phần mềm điện tử giúp giảm thiểu văn bản giấy, tiết kiệm thời gian và kinh phí của các tổ chức cá nhân. Góp phần không nhỏ trong thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Công tác xây dựng, thẩm định và ban hành các văn bản có nhiều chuyển biến tích cực, đảm bảo quy trình ban hành văn bản quy phạm pháp luật, đặc biệt sau khi UBND tỉnh ban hành Quyết định số 25/2011/QĐ- UBND về việc ban hành "Quy chế thẩm định dự thảo văn bản quy phạm pháp luật trên địa bàn tỉnh Lai Châu", đã được các cơ quan, đơn vị chấp hành tốt trình tự, thủ tục soạn thảo và ban hành văn bản, nhất là văn bản quy phạm pháp luật, như: Đảng bộ Văn phòng UBND tỉnh; chi bộ Sở Tư pháp...

Hằng năm các cơ quan đã thực hiện nghiêm túc Luật Cán bộ, công chức. Đổi mới công tác quản lý, tuyển dụng, sử dụng và đánh giá cán bộ theo luật cán bộ, công chức và các văn bản hướng dẫn của các bộ, ngành Trung ương. Cấp uỷ thường xuyên phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị quan tâm công tác đánh giá, tuyển dụng, luân chuyển, khen thưởng cán bộ, công chức đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch, đúng quy trình; kịp thời biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, đồng thời kiên quyết xử lý nghiêm đối với tập thể, cá nhân gây cản trở đến quá trình thực hiện CCHC; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ trình độ, năng lực thực thi nhiệm vụ..

Cấp ủy các chi, đảng bộ cơ sở đã chỉ đạo chính quyền thực hiện tốt quy chế công vụ gắn với thực hiện quy chế dân chủ, công khai, minh bạch những quy định cần phải được công khai trong cơ quan, đơn vị; xây dựng quy chế phối hợp giữa thủ trưởng cơ quan, đơn vị và công đoàn cơ sở. Đồng thời, thực hiện nghiêm túc chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính. Hằng năm tiến hành rà soát, bổ sung quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị cho phù hợp với tình hình thực tế, gắn với thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và Luật phòng, chống tham nhũng, lãng phí, nhất là việc kê khai tài sản, thu nhập cá nhân. Việc thực hiện thu, chi sử dụng kinh phí của cơ quan, đơn vị theo đúng quy định; thực hiện tiết kiệm chi trong phạm vi ngân sách nhà nước giao và theo đúng quy chế chi tiêu nội bộ.

Thường xuyên quan tâm công tác cán bộ, phát huy tinh thần trách nhiệm để cán bộ, công chức tham gia kiểm tra, giám sát quản lý tài chính, sử dụng ngân sách và tài sản nhà nước có hiệu quả. Tăng cường công tác chỉ đạo trong việc thực hiện dân chủ, công khai, minh bạch về tài chính công, các chi tiêu tài chính theo quy định; thực hiện chế độ tài chính theo Nghị định số 43/2006/NĐ- CP và cơ quan quản lý nhà nước thực hiện chế độ tài chính theo Nghị định 130/2005/NĐ-CP và Nghị định 117/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 130/2005/NĐ-CP của Chính phủ_.

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan nhà nước giai đoạn 2011-2015, hiện nay hầu hết các sở, ban, ngành tỉnh đều có trang thông tin điện tử riêng nên thuận lợi trong việc triển khai, thông báo, tuyên truyền các hoạt động, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. Việc triển khai thực hiện ISO 9001: 2008 đã được các cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện hiệu quả; đến nay có 24/60 cơ quan, đơn vị hành chính tỉnh triển khai thực hiện ISO; 16/19 sở, ngành thực hiện cơ chế "một cửa". Hằng năm Đảng ủy, cấp ủy các chi, đảng bộ cơ sở đã xây dựng chương trình và tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện CCHC; nhất là phát huy vai trò giám sát của các tổ chức đoàn thể để công tác CCHC đảm bảo mục đích, yêu cầu đề ra.

Những kết quả đạt được trên lĩnh vực CCHC những năm qua đã không chỉ nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy công quyền cũng như chất lượng, hiệu quả tham mưu chủ trương, cơ chế chính sách mà còn thực sự góp phần đổi mới phương thức chỉ đạo, điều hành của các cơ quan, đơn vị để việc phục vụ nhân dân ngày một tốt hơn. Đây cũng là tiền đề để các cơ quan, đơn vị trong khối tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị đối với nhiệm vụ CCHC.