Bà Nguyễn Thị Thiện – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khẳng định, Thời gian qua, phong trào TĐYN đã được các cấp công đoàn chủ động bám sát nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Nội dung các phong trào thi đua được xây dựng cụ thể, thiết thực tạo khí thế sôi nổi trong lao động, sản xuất. Đồng thời, khơi dậy tính tích cực, chủ động, năng động, sáng tạo trong lực lượng CNVC – NLĐ, góp phần rèn luyện ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong làm việc công nghiệp, hoàn thành chỉ tiêu phát triển, sản xuất, kinh doanh.

Công nhân Công ty Cổ phần Trà Than Uyên tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua lao động sản xuất do Công ty phát động.

Nhờ lắng nghe ý kiến đóng góp của đoàn viên, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần Trà Than Uyên đã tham mưu cho Ban Giám đốc Công ty nhiều phương án sản xuất kinh doanh hiệu quả. Qua đó, đảm bảo việc làm và thu nhập cho hơn 330 lao động của Công ty. Cùng với đó, CĐCS Công ty luôn tạo điều kiện thuận lợi để NLĐ chủ động, sáng tạo trong lao động sản xuất; thường xuyên phát động, tổ chức các phong trào thi đua: “Kiện tướng hái chè”, "Giỏi việc công ty, đảm việc nhà", "Nuôi con khoẻ, dạy con ngoan", "Thâm canh chăm sóc, nâng cao chất lượng vườn chè", "Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất"... Từ các phong trào thi đua đó đã có hàng chục sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng hiệu quả như: máy luộc, sao, sấy chè. Đặc biệt sáng kiến Chế tạo dây chuyền chế biến chè xanh bán tự động khép kín đã đạt giải Nhất tại Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Lai Châu lần thứ I (2012-2014)... Ông Vũ Ngọc Sang – Giám đốc Công ty Cổ phần Trà Than Uyên chia sẻ: “Trong điều kiện doanh nghiệp còn gặp khó khăn về sản xuất kinh doanh, thiếu vốn, thiếu điều kiện để đổi mới công nghệ, trang thiết bị máy móc lạc hậu thì các sáng kiến đó không chỉ tiết kiệm công lao động mà còn đẩy mạnh sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm, làm lợi cho Công ty gần 800 triệu đồng/năm; cải thiện thu nhập cho NLĐ 3 triệu đồng/người/tháng (năm 2012) lên trung bình 5 triệu đồng/người/tháng (năm 2015).

Thực hiện Chỉ thị số 32 - CT/TU ngày 26/6/2014 của Tỉnh ủy “Về tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng”; quán triệt sâu sắc tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về Thi đua ái quốc, các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về thi đua khen thưởng, gắn với việc thực hiện Chỉ thị 03/CT-TW ngày 14/5/2011 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tương, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, LĐLĐ tỉnh đã ban hành các văn bản chỉ đạo tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua; hướng dẫn các cấp công đoàn tổ chức phát động sâu rộng phong trào thi đua trong CNVC – NLĐ; tổ chức ký giao ước thi đua trong các khối Công đoàn, phát động thi đua nhân kỷ niệm các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, tỉnh và tổ chức Công đoàn. Qua đó, 100% LĐLĐ huyện, thành phố, Công đoàn ngành; CĐCS trực thuộc tổ chức tốt việc đăng ký thi đua, ký kết giao ước thi đua năm 2016.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh các phong trào thi đua trọng tâm là phong trào: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; phát triển và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua “Học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển"; “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; “Giỏi việc nước đảm việc nhà”, “Thi đua phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH nông nghiêp và phát triển nông thôn” gắn với phong trào thi đua “Chung sức xây dụng nông thôn mới”... Công tác xây dựng điển hình tiên tiến, xây dựng nhân tố mới làm hạt nhân, nòng cốt của phong trào thi đua cũng được các cấp công đoàn quan tâm. Đặc biệt, chú trọng khen thưởng và xây dựng điển hình tiên tiến là công nhân lao động trực tiếp sản xuất, có ảnh hưởng tích cực đến phong trào thi đua của CNVC - LĐ. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến, ứng dụng khoa học kỹ thuật công nghệ vào đời sống sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ. Trong quá trình tổ chức thực hiện các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều gương cán bộ, đoàn viên tích cực gương mẫu thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Nhiều đơn vị đã chủ động tổ chức tốt các hoạt động thiết thực, phát huy sức mạnh tập thể, chủ động trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Tiêu biểu như: Công đoàn Viên chức tỉnh, LĐLĐ huyện Than Uyên, LĐLĐ Thành phố; LĐLĐ huyện Phong Thổ, CĐCS Công ty Cổ phần Trà Than Uyên, CĐCS Công ty Cổ phần Chè Lai Châu... Ngoài ra, Hưởng ứng cuộc thi Sáng tao kỹ thuật tỉnh lần thứ II, LĐLĐ tỉnh đã phát động đến CNVC - NLĐ trong toàn tỉnh tham gia. Kết quả có 68 sáng kiến tham gia và 14 sáng kiến đạt các giải: nhất, nhì, ba được UBND tỉnh tặng Bằng khen; cùng  hàng trăm đề tài sáng kiến của CNVC - NLĐ đem lại hiệu quả thiết thực được các cấp, ngành khen thưởng...

Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong CNVC-NLĐ đã và đang có sức lan tỏa rộng khắp, có bước chuyển mới, có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong học tập, lao động, sản xuất và công tác, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế xã hội, xây dựng Lai Châu ngày càng giàu đẹp, văn minh và phát triển bền vững.