Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty đoàn kết thống nhất trong toàn thể cán bộ công nhân viên lao động, vượt qua khó khăn, thúc đẩy sản xuất phát triển, đảm bảo đời sống cho người lao động, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết đại hội Công đoàn lần thứ II đề ra. Tổng số lao động 1.026 người, 1.026 đoàn viên Công đoàn; các chế độ chính sách đều đảm bảo theo quy định Luật Lao động và quy định trong bản Thỏa ước lao động tập thể của Công ty. 5 năm qua, Công ty đã chi 6,1 tỷ đồng trang cấp bảo hộ lao động, cử cán bộ tham gia tập huấn an toàn vệ sinh lao động. Công đoàn duy trì thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, động viên người lao động 193 triệu đồng, hỗ trợ công nhân lao động bị thiệt hại mưa lũ, lốc xoáy 36 triệu đồng. Tham gia giám sát chi trả chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động 3,9 tỷ đồng; thăm hỏi, tặng quà con em lao động bị chất độc màu da cam 2,5 triệu đồng; thăm hỏi gia đình chính sách 257 triệu đồng, ủng hộ công tác xã hội 90 triệu đồng, ủng hộ chương trình “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa-Trường Sa” 41 triệu đồng. Vận động ủng hộ mái ấm gia đình được 418 triệu đồng, hỗ trợ 9 mái ấm công đoàn cho lao động nghèo. Công đoàn tích cực chăm lo đời sống cán bộ, công nhân lao động ngày lễ, tết; thăm hỏi tặng quà gia đình khó khăn với kinh phí 928 triệu đồng. Tổ chức gặp mặt, tọa đàm, trao đổi kinh nghiệm hoạt động nữ công với nội dung: thi nấu ăn, tư vấn làm đẹp, văn nghệ, thể thao tổng kinh phí 626 triệu đồng…

Các đồng chí lãnh đạo Công đoàn cao su Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh, Công ty Cổ phần cao su Lai Châu tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành khóa mới.

Nhiệm kỳ 2017-2022, với phương châm: “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, Công đoàn Công ty Cổ phần cao su Lai Châu đề ra 1 mục tiêu tổng quát, 13 chỉ tiêu chủ yếu, 8 nhiệm vụ giải pháp. Trong đó: kết nạp mới ít nhất 1.000 đoàn viên Công đoàn, giới thiệu 10 đoàn viên ưu tú kết nạp Đảng mỗi năm, 100% đơn vị thực hiện chương trình mái ấm Công đoàn, thu nhập bình quân người lao động 3,7 triệu đồng/người/tháng…

Các tham luận tại Đại hội đã chỉ ra cách làm hay, kinh nghiệm sáng tạo trong hoạt động Công đoàn tại cơ sở, tập trung vào các nội dung: Hoạt động công tác nữ công Văn phòng Công ty; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; công tác tuyên truyền và phát triển đoàn viên; vai trò Công đoàn trong tuyên truyền công nhân viên chức lao động thực hiện Nghị quyết 6a của Công đoàn Cao su Việt Nam về phát triển kinh tế hộ gia đình; phong trào thi đua lao động sản xuất; hoạt động phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục-thể thao…

Phát biểu tại Đại hội, các đồng chí: Phan Tấn Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn cao su Việt Nam; Nguyễn Thị Thiện – Chủ tịch Liên Đoàn Lao động tỉnh; Nguyễn Hồng Thắng – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần cao su Lai Châu đã biểu dương, ghi nhận kết quả mà Công đoàn Công ty đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng thời đề nghị: Công đoàn Công ty tiếp tục phát huy kết quả đạt được, hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra. Trong đó: chăm lo, nâng cao tinh thần, vật chất cho cán bộ công nhân viên lao động; thường xuyên tổ chức giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao; Nâng cao tay nghề người lao động, chú trọng đến những sáng tạo trong sản xuất; Quan tâm sức khỏe, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động; đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất; tuyên truyền, động viên thực hiện nghiêm túc Thỏa ước lao động, gắn bó lâu dài với Công ty…

Đại hội đã bầu 11 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần cao su Lai Châu nhiệm kỳ 2017-2022, 3 Ủy viên Ủy ban Kiểm tra. Đồng chí Lò Văn Thương tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn. Đại hội bầu 2 đại biểu dự Đại hội Công đoàn cấp trên. Đại hội biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội.

Nhân dịp này, 2 tập thể, 8 cá nhân được Công đoàn Công ty cao su Việt Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2012-2017.