Quang cảnh Hội nghị.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Khắc Chử - Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh: Công tác quy hoạch nhằm phát hiện nguồn nhân sự mới có đức, có tài, có triển vọng về khả năng lãnh đạo, quản lý. Từ đó có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để đáp ứng nhiệm vụ chính trị trước mắt và lâu dài của tỉnh, từng huyện, thành phố và các cơ quan, đơn vị. Đây là công việc rất quan trọng, vừa phát huy dân chủ trong công tác cán bộ, vừa đề cao trách nhiệm của các đồng chí lãnh đạo của tỉnh trong phát hiện nguồn nhân sự mới đưa vào quy hoạch. Theo đó, đồng chí quán triệt phương hướng quy hoạch Ban Chấp hành: Bí thư, Phó Bí thư Tỉnh uỷ nhiệm kỳ 2020 -2025; Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND, UBND tỉnh, Trưởng Đoàn, Phó Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh nhiệm kỳ 2021 - 2026, các nhiệm kỳ tiếp theo và bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2015 - 2020.

Trong đó, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy lưu ý, quy hoạch chưa phải là công tác nhân sự mà là công tác tạo nguồn để chủ động chuẩn bị cán bộ cho việc xem xét bổ nhiệm, bố trí nhân sự. Vì vậy, công tác quy hoạch luôn đảm bảo phương châm “động” và “mở”, nghĩa là số lượng Ban Chấp hành, Ban Thường vụ phải gấp từ 1,5 - 2 lần so với số lượng Ban Chấp hành, Ban Thường vụ đương nhiệm; quy hoạch lãnh đạo tỉnh tối thiểu phải đảm bảo từ 2 - 3 người vào 1 chức danh, không quy hoạch 1 người cho 1 chức danh và không quy hoạch 1 người quá 3 chức danh, đồng thời không quy hoạch 1 chức danh quá 4 người. Những nhân tố mới, cán bộ nữ, trẻ, dân tộc sẽ được chú ý trong quy hoạch…

Đồng chí Phạm Văn Huỳnh - Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy thông tin tới đại biểu về công tác giới thiệu nguồn nhân sự bổ sung quy hoạch Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và các chức danh lãnh đạo chủ chốt của tỉnh nhiệm kỳ 2015-2020, 2016-2021 làm cơ sở tiến hành việc ghi phiếu và bỏ phiếu kín theo quy định...

Tại Hội nghị, các đại biểu tiến hành bỏ phiếu giới thiệu các chức danh quy hoạch cán bộ chủ chốt của tỉnh.