Trong nhiệm kỳ 2010 - 2015, đặc biệt là những năm cuối của nhiệm kỳ, cấp ủy, tổ chức Đảng, UBKT Đảng ủy cơ sở đã quan tâm thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát theo quy định của Điều lệ Đảng, tăng cường giám sát thường xuyên, xác định các cuộc kiểm tra, giám sát chuyên đề có trọng tâm, trọng điểm. Thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo Điều 30 Điều lệ Đảng: các chi, Đảng bộ cơ sở đã kiểm tra 24 tổ chức Đảng, 30 đảng viên; giám sát 6 tổ chức Đảng, 23 đảng viên; thi hành kỷ luật 3 đảng viên. UBKT Đảng ủy cơ sở thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo Điều 32 Điều lệ Đảng: kiểm tra 2 đảng viên có dấu hiệu vi phạm; giám sát 26 chi bộ; kiểm tra 4 tổ chức Đảng cấp dưới thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát; kiểm tra việc thu, nộp, quản lý và sử dụng đảng phí đối với 16 chi bộ trực thuộc; giải quyết tố cáo đối với 1 đảng viên. Qua công tác kiểm tra, giám sát đã nâng cao vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của các chi, Đảng bộ trong doanh nghiệp, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, đảng viên.

Ủy ban Kiểm tra Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp tỉnh kiểm tra việc chấp hành chế độ sinh hoạt tại Chi bộ Công ty Cổ phần Giống vật tư nông nghiệp Lai Châu. Ảnh: Quốc Anh

Tuy nhiên, vẫn còn một số cấp ủy, người đứng đầu cấp ủy cơ sở chưa nhận thức đầy đủ, sâu sắc về vai trò và tầm quan trọng của công tác kiểm tra, giám sát trong công tác xây dựng Đảng. Công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng ở một số cơ sở chất lượng, hiệu quả chưa cao; có một số chi, Đảng bộ cơ sở hằng năm chưa hoàn thành chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát; việc thực hiện công tác kiểm tra, giám sát ở chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ sở còn nhiều hạn chế; việc phát hiện, khảo sát và kiểm tra tổ chức Đảng, đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm hiệu quả chưa cao.

Để nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, trong thời gian tới các chi, Đảng bộ cơ sở trong doanh nghiệp cần tiếp tục quán triệt tới đảng viên Nghị quyết số 14-NQ/TW Hội nghị lần thứ năm của Ban Chấp hành Trung ương (khóa X) về “Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Đảng” và Kết luận số 72-KL/TW của Bộ Chính trị về “Chiến lược công tác kiểm tra, giám sát của Đảng đến năm 2020”. Kịp thời quán triệt, triển khai các nghị quyết, chỉ thị, quy định, quyết định, hướng dẫn, kết luận,.. của Đảng, của cấp trên về công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật trong Đảng nhiệm kỳ 2015 - 2020. Từ đó, tạo sự chuyển biến trong nhận thức của cán bộ, đảng viên, trước hết là cấp ủy, người đứng đầu cấp ủy về vai trò, vị trí, ý nghĩa của công tác kiểm tra, giám sát của Đảng; làm cho các tổ chức Đảng, đảng viên thấy được kiểm tra, giám sát là việc không thể thiếu trong các hoạt động lãnh đạo của Đảng.

Cấp ủy, người đứng đầu các chi, Đảng bộ cơ sở tập trung xây dựng và chỉ đạo các chi bộ trực thuộc, UBKT Đảng ủy cơ sở (đối với các Đảng bộ) xây dựng quy chế làm việc; chương trình kiểm tra, giám sát toàn khóa; phân công nhiệm vụ, đồng thời hàng năm phải xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể và tổ chức kiểm tra, giám sát có trọng tâm, sát với yêu cầu nhiệm vụ của từng doanh nghiệp. Tăng cường kiểm tra, giám sát việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm sau kiểm điểm Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) và kiểm điểm tự phê bình và phê bình hằng năm; kiểm tra việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; việc chấp hành các quy định của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan, doanh nghiệp, đoàn thể.

Coi trọng tính tiên phong, gương mẫu của người cán bộ, đảng viên nhất là người lãnh đạo, người đứng đầu cấp uỷ, tổ chức Đảng, doanh nghiệp, đoàn thể; tăng cường quản lý, giáo dục, rèn luyện đội ngũ cán bộ đảng viên, gắn công tác kiểm tra, giám sát của Đảng với sự giám sát, kiểm tra của các tổ chức đoàn thể, quần chúng để chủ động phòng ngừa, hạn chế những sai phạm và loại trừ những hành vi vụ lợi của cán bộ, đảng viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; kiên quyết xử lý và chỉ đạo xử lý nghiêm minh các trường hợp đảng viên, tổ chức Đảng vi phạm.

Trong quá trình tổ chức thực hiện kiểm tra, giám sát phải bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ và các phương pháp cơ bản của công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Ðảng. Quá trình thực hiện phải công khai, dân chủ, khách quan, thận trọng, chặt chẽ. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đảng viên được chi bộ, cấp ủy phân công thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát để nâng cao trình độ, năng lực, bản lĩnh trong thực hiện nhiệm vụ.