Sau một năm hoạt động, Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh đã đạt được những kết quả quan trọng trong việc củng cố, xây dựng, phát triển đảng viên ở các tổ chức cơ sở Đảng (TCCSĐ). Hiện nay, Đảng bộ có 25 TCCSĐ (24 TCCSĐ loại hình doanh nghiệp, 1 loại hình cơ quan hành chính). Ngay sau khi thành lập, Đảng uỷ đã phân công nhiệm vụ cho các đồng chí uỷ viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng uỷ, bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ cơ quan Đảng uỷ. Xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2015 - 2020. Tập trung củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ trong các doanh nghiệp; xây dựng Đề án thành lập tổ chức Đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước; thành lập 1 TCCSĐ; bổ sung kiện toàn 7 chi, Đảng bộ trực thuộc; tập trung nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt gắn với nhiệm vụ và mục tiêu sản xuất, kinh doanh của đơn vị, doanh nghiệp. Công tác tạo nguồn, kết nạp đảng viên được quan tâm. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị được chú trọng thực hiện, nhiều cấp ủy cơ sở quan tâm tạo điều kiện chọn cử cán bộ có trong quy hoạch, kế hoạch để đào tạo, bồi dưỡng. Công tác bảo vệ chính trị nội bộ được chú trọng; việc thẩm định tiêu chuẩn chính trị cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ giữ cương vị chủ chốt ở doanh nghiệp, đảng viên trong diện quy hoạch, người xin vào Đảng được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định. Thực hiện nghiêm túc việc kiểm điểm, đánh giá cán bộ, đánh giá chất lượng tổ chức Đảng và đảng viên hằng năm gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Đồng chí Nguyễn Hữu Mai - Bí thư Đảng uỷ khối Doanh nghiệp tỉnh (thứ 2 từ phải sang) kiểm tra hoạt động sản xuất kinh doanh của Chi bộ Công ty TNHH Xây dựng và Cấp nước Lai Châu.   Ảnh: Phan Lâm

Quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức quán triệt đầy đủ các quy định, hướng dẫn của Trung ương và Tỉnh ủy về công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng cho cán bộ, đảng viên, tạo sự thống nhất trong thực hiện nhiệm vụ.

Thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng gắn với thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, 100% tập thể, cá nhân đã xây dựng kế hoạch, đề ra các giải pháp cụ thể để khắc phục khuyết điểm, hạn chế và lựa chọn những việc cần làm ngay. Tập trung một số nội dung như: đổi mới hình thức, phương pháp giáo dục chính trị, tư tưởng; nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ, duy trì chế độ kiểm điểm tự phê bình và phê bình, quy định về những điều đảng viên không được làm, quy định trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt. Đến nay các chi, Đảng bộ cơ sở cơ bản khắc phục được những khuyết điểm, hạn chế; kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong học tập và làm theo Bác. Từ 2011 – 2015, Đảng uỷ Dân chính Đảng tỉnh, Khối Doanh nghiệp tỉnh khen thưởng 7 tập thể và 15 cá nhân; cấp tỉnh biểu dương, khen thưởng 2 tập thể, 8 cá nhân; hàng trăm tập thể, cá nhân được các cấp ủy cơ sở khen thưởng.

Các TCCSĐ đều phát huy khá tốt vai trò là hạt nhân lãnh đạo đối với các hoạt động của doanh nghiệp, là cấu nối giữa tổ chức Đảng với người lao động, chất lượng hoạt động, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ và đội ngũ cán bộ, đảng viên ở nhiều doanh nghiệp được nâng lên, góp phần quan trọng vào việc lãnh đạo hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của đơn vị, được chủ doanh nghiệp đánh giá cao.

Để nâng cao hơn nữa chất lượng công tác xây dựng Đảng trong các doanh nghiệp, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh và các cấp ủy cơ sở cần tập trung chỉ đạo và thực hiện tốt một số nội dung: đối với doanh nghiệp đã có tổ chức Đảng tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động quần chúng là người lao động trong doanh nghiệp để tạo nguồn cho công tác phát triển Đảng. Đối với những doanh nghiệp đã có đảng viên nhưng chưa có tổ chức Đảng, cấp ủy cấp trên của TCCSĐ khảo sát, đánh giá tình hình doanh nghiệp, tích cực chuẩn bị mọi điều kiện để xúc tiến thành lập tổ chức Đảng. Đối với doanh nghiệp chưa có đảng viên, cấp ủy cấp trên nơi doanh nghiệp có trụ sở chính, phân công cấp ủy viên, đảng viên có kinh nghiệm phối hợp với đoàn thể trong doanh nghiệp tuyên truyền, vận động, phát hiện đối tượng để bồi dưỡng tạo nguồn phát triển Đảng.

Chỉ đạo các tổ chức Đảng kịp thời xây dựng, bổ sung quy chế làm việc của cấp ủy, quy chế phối hợp hoạt động giữa cấp ủy, ban giám đốc, hội đồng quản trị, các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp, tạo sự đồng bộ, thống nhất trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt nhiệm vụ của doanh nghiệp. Hoạt động của các tổ chức Đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp phải bám sát hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị, chủ động đề ra nội dung, phương thức hoạt động thiết thực gắn với lợi ích của doanh nghiệp, thường xuyên hướng dẫn nội dung, trau dồi kỹ năng, phương thức hoạt động, chăm lo cho cán bộ làm công tác Đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp.

Để tiếp tục nâng cao vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp, trước hết đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, nhất là đối với doanh nghiệp tư nhân. Tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo điều hành sâu sát cơ sở, giúp cơ sở Đảng trong các doanh nghiệp phát huy vai trò lãnh đạo. Xây dựng chiến lược, sản xuất kinh doanh hiệu quả, phân công cấp ủy theo dõi, giúp đỡ chi, Đảng bộ trong doanh nghiệp triển khai các chương trình công tác đề ra. Tập trung chỉ đạo các cấp ủy trực thuộc đổi mới nội dung, chất lượng sinh hoạt Đảng, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, củng cố sự đoàn kết nhất trí, tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ trong tổ chức sinh hoạt Đảng...

Trước những khó khăn chung của nền kinh tế và những khó khăn của doanh nghiệp hiện nay, việc tăng cường củng cố, phát huy vị trí, vai trò lãnh đạo của TCCSĐ và vai trò tiên phong, gương mẫu của đội ngũ đảng viên trong toàn Đảng bộ khối là yếu tố quan trọng quyết định sự ổn định và phát triển bền vững của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.