Cử tri kiến nghị: Đề nghị Bộ giáo dục và Đào tạo sớm có văn bản hướng dẫn và có chế độ lên lớp 2 buổi/ngày đối với ngành học mầm non như bậc tiểu học đang thực hiện.

Bộ giáo dục và Đào tạo trả lời tại Công văn số 5895/BGDĐT – VP ngày 28/8/2013 như sau: Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư số 48/2011/TT – BGDĐT về việc quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non, tại Khoản 1, Điều 4 về giờ dạy của giáo viên quy định như sau: “Đối với giáo viên dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 2 buổi/ngày, mỗi giáo viên dạy trên lớp đủ 6 giờ/ngày và thực hiện các công việc chuẩn bị cho giờ dạy trên lớp cũng như các công việc khác do Hiệu trưởng quy định để quy đổi bảo đảm làm việc 40 giờ/tuần”.

Một giờ học của thầy và trò Trường PTDTBT THCS số 1 xã Khoen On, huyện Than Uyên.

Đối với giáo viên có thời gian làm việc nhiều hơn quy định thì được hưởng tiền lương dạy thêm giờ theo Thông tư Liên tịch số 07/2017/TTLT – BGD ĐT – BNV – BTC ngày 08/3/2013 hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập.

Như vậy, giáo viên dạy học 2 buổi/ngày có thời gian thừa giờ so với quy định về chế độ làm việc của giáo viên mầm non sẽ được chi trả tiền lương dạy thêm giờ từ nguồn ngân sách nhà nước. Việc lập dự toán, quyết toán kinh phí tiền lương dạy thêm giờ thực hiện theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước.

Cử tri kiến nghị: Đề nghị sửa đổi thời gian hưởng phụ cấp thu hút cho các đối tượng giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở vùng có điều kiện KTXH đặc biệt khó khăn từ 5 năm lên 10 năm.

Bộ giáo dục và Đào tạo trả lời tại Công văn số 5758/BGDĐT – VP ngày 22/8/2013 như sau: Ngày 23/2/2013, Chính phủ ban hành Nghị định số 19/2013/NĐ – CP sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 61/2006/NĐ – CP về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Khoản 2 Điều 1, Nghị định số 19/2013/NĐ – CP quy định “Tính từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ – CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện KTXH đặc biệt khó khăn.