Nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng khép lại trong một bối cảnh đặc biệt: thế giới đầy biến động, trong nước đối diện với vô vàn khó khăn, nhưng kinh tế Việt Nam vẫn giữ được ổn định vĩ mô, duy trì tăng trưởng, củng cố niềm tin xã hội và nâng cao vị thế quốc gia.

Quan điểm chỉ đạo của Đảng là khơi dậy phát huy sức mạnh văn hoá, con người thành nguồn lực nội sinh và động lực mạnh mẽ cho sự phát triển, phát triển mạnh công nghiệp văn hoá, dịch vụ văn hoá.

Những ngày này, trên khắp các tuyến phố trung tâm và khu dân cư của Thủ đô Hà Nội, không khí chào mừng Đại hội XIV của Đảng đang lan tỏa rõ nét.

Trước thềm Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, trong cuộc trả lời phỏng vấn báo chí, Tổng Bí thư Tô Lâm đã nhấn mạnh ba trụ cột tư tưởng: đoàn kết và niềm tin; kỷ cương và đột phá; phát triển vì con người và bằng tri thức. Ở góc nhìn kinh tế, đây không chỉ là thông điệp chính trị đầu năm, mà là “công thức” tạo sức bật cho nền kinh tế khi xã hội đồng thuận, bộ máy liêm chính và thể chế thông suốt, nguồn lực sẽ được giải phóng và chảy đúng hướng.

Lễ kỷ niệm 80 năm Ngày Tổng tuyển cử đầu tiên bầu Quốc hội Việt Nam (6/1/1946 - 6/1/2026) không chỉ là dịp ôn lại truyền thống vẻ vang của Quốc hội Việt Nam, mà còn là thời khắc để nhìn lại một chặng đường lịch sử đã qua, tiếp thêm động lực đổi mới, tự hoàn thiện và vươn lên, tiếp nối tinh thần dân chủ, trách nhiệm và phụng sự Tổ quốc được khởi nguồn từ những lá phiếu đầu tiên năm 1946.

Ngày 25/12, HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết 113/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về công tác tại các xã, phường khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh Lai Châu (Nghị quyết 113). Đây không chỉ là quyết sách mang tính hành chính, mà còn là lời khẳng định rõ ràng cho quan điểm nhất quán của tỉnh: mọi cải cách bộ máy đều bắt đầu từ việc chăm lo con người. Trong bối cảnh địa bàn rộng, giao thông đi lại khó khăn, nhiều xã vùng cao, biên giới… việc kịp thời ban hành chính sách hỗ trợ thiết thực đã tạo “điểm tựa” quan trọng để đội ngũ cán bộ an tâm thực hiện nhiệm vụ, sẵn sàng gắn bó với cơ sở.

Thi đua, khen thưởng (TĐKT) là động lực tinh thần to lớn, góp phần khơi dậy ý chí cống hiến, khát vọng vươn lên trong mỗi tổ chức, mỗi cán bộ, đảng viên, quần chúng. Tuy nhiên, nếu thiếu công tâm, thiếu dân chủ, thi đua rất dễ bị méo mó, trở thành mảnh đất dung dưỡng chủ nghĩa cá nhân, làm xói mòn niềm tin và triệt tiêu động lực phấn đấu; những biểu hiện lệch chuẩn trong lĩnh vực này là dấu hiệu đáng lo ngại của “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, cần được nhận diện và kiên quyết khắc phục.