Nhiều kết quả tích cực

Nhận thức rõ vai trò của đảng viên người dân tộc thiểu số, những năm qua,Tỉnh ủy Lai Châu đã quán triệt, triển khai nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương về công tác xây dựng Đảng và công tác dân tộc; đồng thời cụ thể hóa thành các chương trình, kế hoạch phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương. Chỉ tiêu phát triển đảng viên được đưa vào nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp và gắn với đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tổ chức đảng, người đứng đầu.

Công tác tạo nguồn, bồi dưỡng quần chúng ưu tú được triển khai bài bản, có trọng tâm, trọng điểm. Các cấp ủy đã chủ động rà soát, xây dựng nguồn phát triển đảng viên theo từng địa bàn, nhất là ở các thôn, bản vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn. Việc phân công đảng viên chính thức theo dõi, giúp đỡ quần chúng ưu tú được thực hiện nghiêm túc; đồng thời phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội trong tuyên truyền, vận động, phát hiện, giới thiệu nguồn kết nạp. Nội dung, phương thức bồi dưỡng nhận thức về Đảng tiếp tục được đổi mới theo hướng thiết thực, linh hoạt, phù hợp với đặc điểm của đồng bào các dân tộc. Việc tổ chức các lớp bồi dưỡng được quan tâm cả về chất lượng và hình thức, tạo điều kiện thuận lợi để quần chúng tham gia học tập, rèn luyện.

Nhờ đó, kết quả phát triển đảng viên đạt nhiều chuyển biến tích cực. Từ năm 2022 đến hết quý I/2026, toàn tỉnh đã kết nạp 4.248 đảng viên mới, trong đó có 2.919 đảng viên là người dân tộc thiểu số, chiếm gần 69%; tỷ lệ kết nạp hằng năm đạt bình quân 3,37%, cơ bản đạt mục tiêu nghị quyết đề ra. Chất lượng đảng viên từng bước được nâng lên, thể hiện ở trình độ học vấn, chuyên môn, lý luận chính trị và ý thức tu dưỡng, rèn luyện. Đặc biệt, số lượng đảng viên ở các dân tộc ít người như La Hủ, Mảng, Cống, Si La… có bước tăng đáng kể, góp phần củng cố tổ chức đảng ở những địa bàn đặc biệt khó khăn. Đội ngũ đảng viên là người dân tộc thiểu số đã phát huy tốt vai trò nòng cốt ở cơ sở, là cầu nối giữa Đảng với Nhân dân, tích cực tham gia phát triển kinh tế, giữ gìn an ninh trật tự, xây dựng đời sống văn hóa mới.

Vẫn còn những khó khăn, thách thức

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số ở Lai Châu vẫn còn không ít khó khăn, hạn chế: Ở một số địa bàn, công tác tạo nguồn chưa thực sự bền vững; vẫn còn chi bộ thôn, bản nhiều năm chưa kết nạp được đảng viên mới, số lượng đảng viên ít, thiếu tính kế thừa. Việc quản lý, giáo dục đảng viên ở một số nơi còn hạn chế; một bộ phận nhỏ đảng viên chưa phát huy đầy đủ vai trò tiền phong, gương mẫu, thậm chí vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật của Nhà nước. Những khó khăn mang tính đặc thù của tỉnh miền núi, biên giới tiếp tục là rào cản lớn. Địa bàn rộng, dân cư phân tán, giao thông khó khăn; trình độ dân trí không đồng đều; đời sống của một bộ phận Nhân dân còn nhiều khó khăn đã ảnh hưởng trực tiếp đến công tác tạo nguồn, bồi dưỡng và phát triển đảng viên. Tình trạng lao động đi làm ăn xa cũng gây khó khăn trong việc quản lý, theo dõi, giúp đỡ quần chúng ưu tú. Bên cạnh đó, những tác động từ mặt trái của kinh tế thị trường, cùng với các vấn đề phức tạp liên quan đến dân tộc, tôn giáo, nhất là hoạt động tuyên truyền trái pháp luật của các thế lực thù địch, đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với công tác xây dựng Đảng nói chung và phát triển đảng viên nói riêng.

Giải pháp nâng cao chất lượng phát triển đảng viên

Bí thư Chi bộ bản Nà Đoong (xã Khổng Lào) trao thẻ đảng cho đảng viên. Ảnh: Vương Trang

Trước yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, việc tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số được xác định là nhiệm vụ quan trọng, lâu dài, cần triển khai đồng bộ nhiều giải pháp.

Trước hết, tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu về vị trí, vai trò của công tác phát triển đảng viên. Đưa chỉ tiêu phát triển đảng viên vào chương trình, kế hoạch hằng năm; gắn trách nhiệm của cấp ủy, bí thư chi bộ với kết quả thực hiện; tăng cường kiểm tra, giám sát, bảo đảm phát triển đảng viên đi đôi với nâng cao chất lượng.

Cùng với đó, đổi mới mạnh mẽ công tác tạo nguồn và bồi dưỡng quần chúng ưu tú. Chủ động rà soát, xây dựng kế hoạch tạo nguồn phù hợp với từng địa bàn; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú thông qua các phong trào thi đua, phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng nông thôn mới, bảo đảm an ninh trật tự. Quan tâm đối tượng là đoàn viên, thanh niên, người có uy tín; đồng thời tạo điều kiện về việc làm, sinh kế để họ yên tâm phấn đấu, gắn bó với địa phương.

Tiếp tục củng cố tổ chức cơ sở đảng, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Xây dựng chi bộ thôn, bản vững mạnh, thực sự là hạt nhân chính trị ở cơ sở; nâng cao chất lượng sinh hoạt gắn với nhiệm vụ chính trị và thực tiễn địa phương. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, bố trí đội ngũ cấp ủy, bí thư chi bộ là người dân tộc thiểu số có uy tín, năng lực.

Đồng thời, tăng cường công tác quản lý, kiểm tra, giám sát và phát huy vai trò của cả hệ thống chính trị. Thực hiện nghiêm các quy định về quản lý đảng viên; phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xử lý sai phạm. Phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và người có uy tín trong tuyên truyền, vận động, phát hiện, giới thiệu quần chúng ưu tú cho Đảng.

Người dân xã Sìn Hồ tích cực lao động, kinh doanh nông sản địa phương trên sàn thương mại điện tử để trở thành quần chúng ưu tú cho Đảng. Ảnh: Mạnh Hùng

Đặc biệt, cần gắn chặt công tác phát triển đảng viên với phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống Nhân dân. Khi đời sống vật chất, tinh thần được cải thiện, nhận thức chính trị của quần chúng được nâng lên sẽ tạo nền tảng thuận lợi cho công tác phát triển đảng viên. Đồng thời, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, đào tạo, bồi dưỡng đảng viên nhằm nâng cao hiệu quả công tác xây dựng Đảng.

Đồng chí Sùng A Hồ – Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh nhấn mạnh: “Phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số không chỉ là nhiệm vụ của riêng ngành tổ chức xây dựng Đảng mà là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị; qua đó góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, đồng thời củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Đảng, tăng cường khối đại đoàn kết các dân tộc trên địa bàn. Thời gian tới, với quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị, sự đồng thuận của Nhân dân và việc triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp, tôi tin tưởng công tác này ở Lai Châu sẽ tiếp tục đạt nhiều kết quả tích cực, góp phần xây dựng Đảng bộ tỉnh ngày càng trong sạch, vững mạnh”.