Trao đổi với thượng tá Nguyễn Viết Toan - Phó Trung đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Trung đoàn T80, chúng tôi được biết: “Nội dung RLKL - XDCQ đã được cấp ủy, chỉ huy các cấp quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ, thống nhất, tổ chức thực hiện bằng nhiều biện pháp đồng bộ, sát thực tế. Trong đó, đơn vị đặc biệt chú trọng đến công tác tuyên truyền tới tất cả các đối tượng, đặc biệt là lực lượng DBĐV; kết hợp chặt chẽ giữa giáo dục với quản lý, rèn luyện kỷ luật…”.

Để nâng cao chất lượng, hiệu quả RLKL - XDCQ, Trung đoàn đã phân công các đồng chí chỉ huy trực tiếp theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị, tập trung vào những bộ phận còn yếu kém hoặc tiềm ẩn nguy cơ dẫn đến vi phạm kỷ luật. Hàng tháng đơn vị tiến hành đánh giá, rút kinh nghiệm những việc làm được và chưa làm được để khắc phục, sửa chữa kịp thời.

Đơn vị còn chú trọng phát huy vai trò của các tổ chức quần chúng, đề cao tính tiền phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ. Đặc biệt, Trung đoàn đã lồng ghép nội dung RLKL - XDCQ với việc đẩy mạnh các phong trào thi đua, các cuộc vận động, nhất là việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Phát huy vai trò xung kích của tổ chức Đoàn trong thực hiện RLKL - XDCQ thông qua các phong trào: "Thanh niên quân đội rèn đức, luyện tài, xung kích, sáng tạo xứng danh bộ đội Cụ Hồ"; "Thanh niên với kỷ luật và an toàn giao thông"…

Trung đoàn còn tăng cường các biện pháp quản lý bộ đội, quản lý tốt vũ khí, trang bị, phương tiện kỹ thuật; làm tốt công tác kiểm tra, kiểm soát… nhất là trong ngày nghỉ, giờ nghỉ nhằm chủ động phát hiện và ngăn ngừa các biểu hiện vi phạm. Mặt khác, đơn vị cũng đã xử lý kịp thời, nghiêm minh các vụ việc, hành vi vi phạm. Nhờ vậy mỗi cán bộ, chiến sỹ (CBCS) trong đơn vị đều thấy rõ nghĩa vụ, trách nhiệm của bản thân tự giác tu dưỡng, rèn luyện.

 “Do hoàn cảnh gia đình nên trong đợt huấn luyện DBĐV đợt 2 năm 2012 tại Trung đoàn T80 em chưa yên tâm công tác và bỏ về gia đình, không tham gia huấn luyện. Được cán bộ Trung đoàn, Ban CHQS huyện Sìn Hồ đến gia đình lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và động viên, em đã tiếp tục quay lại đơn vị nghiêm túc học tập, công tác và rèn luyện” - chiến sỹ Thần Văn Cảnh (xã Căn Co, huyện Sìn Hồ) cho chúng tôi biết.

Cùng với rèn luyện kỷ luật cho CBCS, công tác xây dựng chính quy được đơn vị chú trọng thực hiện. Để tạo môi trường xanh - sạch - đẹp, chính quy, ngay sau khi được đầu tư xây dựng cơ sở vật chất (nhà làm việc, doanh trại), đơn vị đã đầu tư hàng trăm ngày công san gạt tạo mặt bằng, trồng gần 4.000m2 cỏ và cây bóng mát. Hệ thống dây giá, biển bảng được tu sửa, làm mới theo quy định. Sắp xếp nội vụ gọn gàng, vệ sinh doanh trại sạch, đẹp…

Bên cạnh đó, tập trung giáo dục nâng cao nhận thức cho CBCS về nhiệm vụ xây dựng chính quy trong tình hình mới; phát động CBCS hưởng ứng các phong trào thi đua và tổ chức ký giao ước thi đua với 100% các đầu mối phòng, ban trong đơn vị và cá nhân. Trong công tác huấn luyện, nhiệm vụ huấn luyện được đổi mới theo phương châm: “Cơ bản, thiết thực, vững chắc”, coi trọng huấn luyện đồng bộ và chuyên sâu. Chương trình, nội dung, công tác tổ chức điều hành… ngày càng đi vào nề nếp, chính quy, thống nhất.

Thực hiện Chỉ thị số 42/CT-BTL của Bộ Tư lệnh Quân khu 2 về việc tăng cường chấp hành lễ tiết, tác phong quân nhân trong lực lượng vũ trang Quân khu, đơn vị đã chú trọng xây dựng quy chế theo phân cấp từ Trung đoàn đến các ban: Tham mưu, Chính trị, Hậu cần - Kỹ thuật. Xây dựng quy chế quản lý quân nhân, quy chế hoạt động của các tổ chức: Đoàn Thanh niên, Hội đồng Quân nhân. Duy trì nghiêm nề nếp, chế độ sinh hoạt, công tác trong ngày, tuần; chế độ trực sẵn sàng chiến đấu (trực chỉ huy, trực ban, trực chiến…); mang, mặc đúng lễ tiết, tác phong quân nhân. Đơn vị còn duy trì tốt ngày chính trị văn hóa tinh thần vào thứ 5 tuần cuối tháng.

Với những giải pháp phù hợp, tình hình chấp hành kỷ luật, chất lượng xây dựng chính quy đã thu được những kết quả đáng khích lệ. Từ đầu năm đến nay đơn vị không có CBCS vi phạm kỷ luật phải xử lý. Đây là tiền đề quan trọng để đơn vị hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.