Các đồng chí chủ trì hội nghị. 

Dự hội nghị có lãnh đạo NHCSXH, đại diện Công đoàn cấp trên cùng toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động Chi nhánh.

Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo dự thảo kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2025, phương hướng nhiệm vụ năm 2026; báo cáo kết quả thực hiện thỏa ước lao động tập thể năm 2025; báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2025, phương hướng nhiệm vụ năm 2026. Tổng số cán bộ, viên chức, người lao động trong Chi nhánh là 121 người. Trong năm, Ban Thanh tra nhân dân (TTND) đã nhận được sự quan tâm chỉ đạo thường xuyên của Chi ủy chi bộ, Ban giám đốc và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận trực thuộc do vậy, Ban TTND đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Hoạt động TTND đã giám sát tốt việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở,việc thực hiện dân chủ ở cơ sở đã được chú trọng và tổ chức thực hiện đúng các quy định của pháp luật. Quy chế dân chủ được thực hiện nghiêm túc trong các cơ quan, đơn vị đã giúp nâng cao tinh thần trách nhiệm của các đơn vị chức năng và các cá nhân trong việc giải quyết các công việc được thực hiện công khai.

Năm 2025, tổng dư nợ đã ủy thác qua các tổ chức Hội, đoàn thể là: 4.432 tỷ đồng, chiếm 99,6%/tổng dư nợ, tăng 418,1 tỷ đồng so với năm 2024. Với 1.413 tổ Tiết kiệm và vay vốn (TK&VV), 54.154 hộ dư nợ; nợ quá hạn 2,47 tỷ đồng, chiếm tỷ lệ 0,06%/tổng dư nợ uỷ thác; nợ khoanh 1,1 tỷ đồng, chiếm tỷ lệ 0,03%/tổng dư nợ uỷ thác; huy động tiền gửi thông qua tổ TK&VV đạt 94,5 tỷ đồng (tăng 14,9 tỷ đồng so với năm 2024).Qua đó, đã hỗ trợ kịp thời người dân phát triển sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm và giải quyết nhu cầu thiết yếu trong sinh hoạt, đảm bảo an sinh xã hội tại địa phương.

Đại biểu tham gia ý kiến tại hội nghị.

Chi nhánh đã triển khai và thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ, quyền lợi đối với người lao động, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, kịp thời thăm hỏi đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng, tạo điều kiện cho người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đảm bảo yêu cầu.

Các ý kiến thảo luận của cán bộ, viên chức, người lao động tậptrung về nâng cao chất lượng hoạt động chuyên môn, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, kỷ cương; đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm chăm lo tốt hơn đời sống, thu nhập, điều kiện làm việc của người lao động.

Ông Trịnh Trọng Tấn – Giám đốc NHCSXH Chi nhánh tỉnh Lai Châu

Phát biểu tại hội nghị, ông Trịnh Trọng Tấn – Giám đốc NHCSXH Chi nhánh tỉnh Lai Châu nhấn mạnh: “Hội nghị Người lao động là dịp quan trọng để phát huy trí tuệ tập thể, tạo sự đồng thuận, thống nhất trong toàn đơn vị. Mỗi cán bộ, viên chức, người lao động cần tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo, thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong năm 2026.”

Hội nghị cũng đã phát động hưởng ứng phong trào thi đua năm 2026, thông qua dự thảo nghị quyết và biểu quyết các chỉ tiêu quan trọng, thể hiện quyết tâm xây dựng Chi nhánh NHCSXH tỉnh Lai Châu ngày càng phát triển vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.