Ngành đã thực hiện hình thức đào tạo theo địa chỉ, liên kết đào tạo liên thông bác sỹ cử tuyển. Hàng năm, chủ động xây dựng kế hoạch và quy hoạch chỉ tiêu nhân lực y tế cần đào tạo để tham mưu cho UBND tỉnh; hợp đồng trách nhiệm với các trường đại học quản lý chặt chẽ chất lượng ngay từ khâu thi tuyển đầu vào. Trong quá trình đào tạo và sau khi ra trường, cán bộ phải trở về công tác tại cơ quan đơn vị đã cử đi học. Ngành tăng cường đào tạo quản lý nhà nước, quản lý ngành cho cán bộ y tế và đào tạo chuyên khoa cấp I, cấp II và thạc sỹ cho các bác sỹ tại địa phương, từ đó nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong toàn mạng lưới. Mỗi năm, ngành cử hàng trăm lượt cán bộ tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn kỹ thuật; đặc biệt phối hợp với các bệnh viện đầu ngành tuyến Trung ương gửi cán bộ của tỉnh về học tập và tổ chức các khóa đào tạo chuyển giao kỹ thuật.

Lớp đào tạo cô đỡ thôn bản tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh.

Chúng tôi đến tìm hiểu công tác khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe Nhân dân tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh, theo BSCKI. Nguyễn Quang Chung - Phó Giám đốc Bệnh viện Ða khoa tỉnh, thời gian qua, ngoài việc được đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại, Bệnh viện còn được quan tâm đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ thầy thuốc. Từ năm 2004 đến nay, nhiều lượt cán bộ được cử đi học (bác sỹ chuyên khoa I, II; bác sỹ chuyên khoa sâu) và đào tạo qua thực tế tại bệnh viện tuyến Trung ương. Ðến nay, bệnh viện đã có đội ngũ y, bác sỹ bước đầu sử dụng được trang thiết bị hiện đại, nhiều kỹ thuật mới được thực hiện tại bệnh viện như: cắt tử cung qua đường âm đạo; mổ nội soi chửa ngoài tử cung; nội soi tán sỏi đường mật trong gan; nội soi cắt u xơ tiền liệt tuyến; phẫu thuật vết thương sọ não hở phức tạp; phẫu thuật chấn thương cột sống; nội soi khớp, phẫu thuật vết thương phức tạp dập nát phần mềm đứt động mạch, thần kinh; chạy thận nhân tạo; chụp CT; MRI. Đặc biệt, cấp cứu sơ sinh, kỹ thuật sử dụng máy thở nhi khoa, lồng ấp, đèn chiếu vàng da nên đã cứu sống nhiều trẻ nhỏ, đặc biệt đã cứu sống nhiều trẻ nhỏ có trọng lượng trên 1kg... Ngoài ra, còn một số thủ thuật khác được y, bác sỹ thực hiện, góp phần nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh cho Nhân dân.

Thầy thuốc Nhân dân BSCKII. Nguyễn Công Huấn - Giám đốc Sở Y tế cho biết: “Công tác đào tạo nguồn nhân lực bước đầu đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh. Có nhiều kỹ thuật mới ở tuyến Trung ương được áp dụng ở Bệnh viện Đa khoa tỉnh và tuyến huyện. Tỷ lệ bệnh nhân chuyển lên tuyến trên giảm 20%, góp phần giảm chi phí cho bệnh nhân, dần tạo được niềm tin trong Nhân dân. Tuy nhiên, các cơ sở y tế vẫn đang thiếu bác sỹ, đặc biệt là các bác sỹ chuyên khoa sâu. Trong khi đó, năng lực chuyên môn một số cán bộ còn hạn chế, chưa thích ứng với sự thay đổi cơ cấu bệnh tật cũng như nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của Nhân dân”.

Nhằm đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của Nhân dân, thời gian tới, ngành tiếp tục quan tâm đào tạo và sử dụng hợp lý nhân lực có trình độ cao. Thực hiện đào tạo theo nhu cầu của xã hội để bố trí cán bộ cho tuyến y tế cơ sở. Tăng cường cử cán bộ đi đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật; duy trì cán bộ luân phiên theo Đề án 1816. Phấn đấu bình quân mỗi năm cử đi đào tạo bác sỹ chuyên khoa I, II, thạc sĩ khoảng 15 - 20 chỉ tiêu.  Năm 2015 dự kiến có khoảng 8 bác sỹ và 0,8 dược sĩ đại học/vạn dân; phấn đấu đến năm 2020 có 15 bác sỹ và 1,5 dược sỹ đại học/vạn dân.