Đồng chí Nguyễn Tuấn Anh - Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy phát biểu tại hội nghị.

Dự hội nghị có đồng chí Tẩn Thị Quế - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh; lãnh đạo UBND tỉnh, Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành tỉnh...

Hội nghị được tổ chức trực tiếp và kết nối trực tuyến từ tỉnh đến điểm cầu UBND các xã, phường trong toàn tỉnh.

Sau 1 năm chính thức vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1/7/2025, tỉnh Lai Châu đã đạt được những kết quả tích cực trong việc tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, phục vụ tốt hơn nhu cầu của người dân và doanh nghiệp.

Giám đốc Sở Nội vụ Lò Văn Hương báo cáo 1 năm thực hiện sắp xếp ĐVHC các cấp và hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp tỉnh Lai Châu.

Thực hiện chủ trương của Trung ương, tỉnh Lai Châu đã triển khai sắp xếp 106 ĐVHC cấp xã để thành lập 38 ĐVHC mới, giảm 68 ĐVHC. Đến nay, 100% các xã, phường đã thành lập đầy đủ các phòng chuyên môn, trung tâm phục vụ hành chính công đi vào hoạt động ổn định, đảm bảo không gián đoạn công tác quản lý.

Ở cấp tỉnh, bộ máy cũng được tinh giản mạnh mẽ sau sắp xếp, UBND tỉnh còn 19 cơ quan, đơn vị trực thuộc, với 173 phòng và tương đương. Công tác nhân sự được thực hiện quyết liệt với việc điều động trên 13.500 lượt cán bộ, công chức, viên chức, cơ bản khắc phục tình trạng thiếu, thừa cục bộ; có 7 sở, ngành cử 15 công chức, viên chức biệt phái; đồng thời, thực hiện điều động, luân chuyển nhiều lượt cán bộ giữa các cấp, ngành.

Quang cảnh hội nghị.

Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đã thúc đẩy mạnh mẽ công tác cải cách hành chính với tiêu chí 3 tăng, 2 giảm, 2 không. Theo đó, tỷ lệ đánh giá hài lòng và rất hài lòng đạt 100%; 100% dịch vụ công trực tuyến và thủ tục hành chính được triển khai trên Cổng Dịch vụ công quốc gia, đồng bộ hóa dữ liệu và quy trình, nâng cao hiệu quả, minh bạch và tiện lợi cho người dân, doanh nghiệp.

Đồng chí Nguyễn Thành Đồng - Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường phát biểu tại hội nghị.

Bên cạnh những kết quả đạt được, quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp của tỉnh còn một số thách thức. Đặc biệt, tư duy, năng lực và phương pháp làm việc của một bộ phận cán bộ cấp cơ sở chưa theo kịp yêu cầu, tiến độ công việc trong giai đoạn mới; còn tình trạng thừa, thiếu cán bộ. Một số xã còn thiếu cán bộ có kinh nghiệm và chuyên môn sâu, nhất là các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, đất đai, xây dựng... Năng lực quản trị, điều hành và khả năng ứng dụng khoa học công nghệ trong tổng hợp xử lý văn bản còn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu thực tiễn, dẫn đến nguy cơ quá tải trong xử lý công việc, ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng giải quyết nhiệm vụ và gia tăng rủi ro sai sót trong thực thi công vụ.

Đồng chí Nguyễn Văn Hiến - Phó Giám đốc Sở Nội vụ phát biểu tại hội nghị.

Từ thực tế vận hành 1 năm qua, lãnh đạo các địa phương tiếp tục nêu ra những khó khăn, kiến nghị, đề xuất để mô hình chính quyền địa phương 2 cấp ngày càng hoàn thiện phục vụ tốt hơn người dân và doanh nghiệp. Lãnh đạo các sở, ngành cũng đã trao đổi về những nhiệm vụ được phân cấp, phân quyền cho chính quyền cấp xã; đồng thời, chia sẻ về giải pháp sắp xếp đội ngũ cán bộ cấp xã về chuyên môn công nghệ thông tin, xây dựng, môi trường, đất đai, y tế...

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Tống Thanh Hải phát biểu kết luận hội nghị.

Kết luận hội nghị, đồng chí Tống Thanh Hải - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh nhấn mạnh: Sau 1 năm triển khai quyền chính quyền địa phương 2 cấp có sự vào cuộc quyết liệt, đồng bộ của cả hệ thống chính trị, đặc biệt là tinh thần chủ động của các xã, phường trong quá trình tổ chức vận hành mô hình mới.

Bên cạnh những kết quả đạt được, đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh cũng chỉ rõ một số khó khăn, hạn chế còn tồn tại trong quá trình vận hành mô hình mới. Đồng chí đã định hướng các nhóm nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung triển khai trong thời gian tới, như: điều chỉnh, bổ sung, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ đối với các cơ quan, đơn vị sau sắp xếp. Đẩy mạnh phân cấp quản lý trên các lĩnh vực; quy chế phối hợp giữa cơ quan, đơn vị, địa phương. Quan tâm rà soát, kiện toàn, bố trí cán bộ, công chức theo vị trí việc làm, đảm bảo về số lượng, có năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là công chức kế toán, quản lý đất đai, cán bộ chuyên trách về công nghệ thông tin. Cùng với đó, nâng cao chất lượng hoạt động trung tâm phục vụ hành chính công theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, gần dân, sát dân, phục vụ nhân dân nhanh chóng, hiệu quả, công khai, minh bạch.

UBND tỉnh tiếp thu tất cả các ý kiến, nhất là những đề xuất, kiến nghị của các sở, ngành, địa phương để bổ sung vào báo cáo sơ kết 1 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh để gửi báo cáo Trung ương.