Trong chuyến công tác đến xã Hua Nà, chúng tôi được anh Hà Văn Đanh (công chức Văn phòng - Thống kê xã) ngỏ lời mời về thăm nhà, bởi gia đình anh vừa hoàn thiện ngôi nhà mới khang trang. Qua câu chuyện, chúng tôi được biết năm 2009 sau khi lập gia đình, anh Đanh và vợ ra ở riêng, hoàn cảnh gia đình nội, ngoại đều khó khăn nên không hỗ trợ được nhiều. Khi ấy, nhà cũng chỉ là vách đất và mái lợp fibro xi-măng, rộng gần 80m2 khiến cuộc sống của 4 người trong gia đình anh rất bất tiện. Năm 2023, được người thân động viên, giúp đỡ, đặc biệt từ hỗ trợ của LĐLĐ các cấp, anh quyết định xây nhà mới.
Anh Đanh chia sẻ: Ngày tháo dỡ nhà cũ, các công việc liên quan đến đào móng, xây dựng, đổ bê-tông mái nhà gia đình tôi được đoàn viên công đoàn cơ sở của xã, bà con trong bản, người thân hỗ trợ ngày công. Đặc biệt, đại diện lãnh đạo LĐLĐ huyện thường xuyên đến thăm, động viên và trao 25 triệu đồng từ Chương trình hỗ trợ “Mái ấm công đoàn”. Sau gần 10 tháng thi công, ngôi nhà rộng hơn 140m2 đã hoàn thành, gia đình tôi rất cảm ơn LĐLĐ các cấp, Công đoàn cơ sở xã kịp thời quan tâm, hỗ trợ khi bản thân và gia đình gặp khó khăn.
Đây chỉ là ví dụ điển hình trong số rất nhiều đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhận được sự hỗ trợ, đồng hành của các cấp công đoàn trên địa bàn huyện thời gian qua.
Được biết, LĐLĐ huyện Than Uyên có 80 công đoàn cơ sở với tổng số 2.118 công nhân, viên chức, lao động (CN,VC,LĐ); 2.106 đoàn viên công đoàn. Đại đa số đoàn viên, CN,VC,LĐ có việc làm ổn định, đời sống vật chất, tinh thần được cấp ủy Đảng, chính quyền, chủ sử dụng lao động quan tâm, đầu tư trang thiết bị, tạo môi trường làm việc đảm bảo an toàn, thuận lợi; đảm bảo chế độ chính sách theo quy định.

Từ Chương trình hỗ trợ “Mái ấm công đoàn”, gia đình anh Hà Văn Đanh (công chức Văn phòng - Thống kê xã Hua Nà) đã có điều kiện ổn định cuộc sống.

Hoạt động chăm lo cho ĐV,NLĐ được các cấp công đoàn tiếp tục quan tâm chỉ đạo và triển khai thực hiện thường xuyên với nhiều hình thức thiết thực, đa dạng. Trong năm 2024, LĐLĐ huyện tổ chức thành công các chương trình chăm lo cho đoàn viên nhân “Tháng Công nhân” và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Theo đó, tặng 7 suất quà trị giá 7 triệu đồng cho đoàn viên khó khăn; từ Chương trình hỗ trợ “Mái ấm công đoàn” đã hỗ trợ 50 triệu đồng xây nhà cho đoàn viên Trường Tiểu học xã Khoen On; trao 15 suất quà (của Đoàn Đại biểu Quốc hội và LĐLĐ tỉnh) tổng trị giá 15 triệu đồng cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3. Tiếp tục nhân rộng mô hình “Quỹ tương hỗ công đoàn”. Phát động đoàn viên ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng do bão số 3. Tổ chức thăm hỏi, động viên trên 250 đoàn viên... Đầu năm 2025, tiếp tục tổ chức thành công Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn đảng” và “Chợ tết công đoàn”.
Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện chủ động nắm tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, CN,VC,LĐ; phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết kịp thời chế độ chính sách, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. Chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức; hội nghị NLĐ và đối thoại tại nơi làm việc theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở. Kết quả, có 86/86 cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 3/3 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn sử dụng từ 10 lao động trở lên tổ chức hội nghị NLĐ.
Đồng chí Hoàng Thị Luyến - Chủ tịch LĐLĐ huyện Than Uyên khẳng định: Thời gian tới, LĐLĐ huyện tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV,NLĐ. Thiết thực tổ chức các hoạt động nhằm cải thiện, nâng cao chất lượng đời sống của ĐV,NLĐ. Tăng cường nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh, hỗ trợ doanh nghiệp đối thoại, giải quyết kiến nghị của công nhân, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Chỉ đạo các công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện hiệu quả Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở...