Được thành lập, đi vào hoạt động tháng 6/2006, những năm đầu khi mới thành lập, nhà trường phải đối diện với vô vàn khó khăn thử thách, cơ sở vật chất yếu kém, thiếu thốn, lạc hậu; đội ngũ cán bộ, lãnh đạo, giảng viên nhà trường yếu và thiếu về chất lượng cũng như số lượng, chưa đủ điều kiện về nhân lực cũng như vật lực để đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cho nguồn cán bộ của tỉnh nhà. Vượt qua những khó khăn đó, tập thể lãnh đạo, cán bộ, giảng viên, công nhân viên không ngừng phấn đấu, nỗ lực xây dựng, phát triển nhà trường. Nêu cao vai trò của đội ngũ cán bộ chủ chốt, gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ, mẫu mực trong đạo đức người thầy; rèn luyện, bồi dưỡng, nâng cao năng lực chuyên môn. Nhà trường cũng đặc biệt quan tâm, chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ công nhân viên chức; kết nối những thành viên trong nhà trường thành một khối gắn kết chặt chẽ, đoàn kết thực sự…

Lớp bổi dưỡng ngạch chuyên viên K32 do trường Chính trị tỉnh tổ chức góp phần nâng cao kỹ năng quản lý nhà nước cho đội ngũ cán bộ trong tỉnh.

Công tác sinh hoạt Chi bộ, họp cơ quan, sinh hoạt chuyên môn, tổ chức các Hội thảo khoa học của nhà trường được duy trì nghiêm túc, đổi mới nội dung, hình thức, mang lại hiệu quả thiết thực. Đặc biệt là việc đẩy mạnh Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với thực hiện nghiêm túc phê bình và tự phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng.

Được sự quan tâm đầu tư của tỉnh, nhà trường đã được đầu tư xây dựng với hệ thống giảng đường, lớp học, phòng ở cho học viên, nhà công vụ khang trang, đủ điều kiện để mở rộng quy mô và nâng cao chất lượng giảng dạy, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của nhà trường. Trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nhà trường bám sát chủ trương đường lối của Đảng, nhiệm vụ chính trị của tỉnh; chủ động phối hợp với các ban, ngành của tỉnh xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng.

Nhiệm vụ không ngừng được nhà trường quan tâm đó là đổi mới phương pháp giảng dạy; làm tốt công tác quản lý học viên; nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng. Quan tâm kiện toàn về tổ chức bộ máy, cán bộ các khoa phòng, bố trí cán bộ giảng viên theo năng lực, sở trường để phát huy thế mạnh về công tác chuyên môn. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng chất lượng đội ngũ. Trong 10 năm đã cử 8 giảng viên đi đào tạo trình độ thạc sỹ chuyên ngành, giảng viên đào tạo cử nhân, cao cấp lý luận chính trị…

Đến nay, toàn trường có 4 khoa, 26 giảng viên, trong đó, 100% giảng viên có trình độ Đại học trở lên; 100% trình độ thạc sỹ đào tạo đúng chuyên ngành (tăng 4 khoa, 26 giảng viên, 10 thạc sỹ so với ngày đầu thành lập). Đội ngũ cán bộ, giảng viên ngày càng trưởng thành, đoàn kết, phấn đấu để xây dựng tập thể trong sạch, vững mạnh. “Chính từ những con người tâm huyết, trách nhiệm ấy, những năm qua, tập thể nhà trường đã không ngừng phấn đấu xây dựng môi trường công sở đoàn kết, gắn bó; mỗi cán bộ, giảng viên đều tích cực học hỏi, trau dồi và bồi dưỡng chuyên môn, tôi luyện nhân cách, đạo đức của người thầy, người cán bộ của Đảng” - thầy giáo Đinh Quốc Hùng – Hiệu trưởng nhà trường cho biết.

Chia sẻ về kinh nghiệm giảng dạy của mình, giảng viên Lê Thế Đại – Khoa Dân vận cho hay, để đảm đương tròn trách nhiệm, bản thân người thầy đã được đào tạo chính quy, chuyên sâu về lĩnh vực giảng dạy thì mỗi giờ giảng không chỉ là lý luận khô khan mà phải gắn chặt với thực tiễn. Bên cạnh đó, thầy cũng nâng cao trình độ lý luận và trau dồi, rèn luyện phẩm chất đạo đức; chuyên môn nghiệp vụ phải bám sát thực tiễn. Và hơn hết là phải gương mẫu trong lời nói và việc làm, đoàn kết với đồng chí, đồng nghiệp, giữ quan hệ đúng mực với học viên.

Những kết quả đạt được chính là tiền đề, động lực để Trường Chính trị tỉnh tiếp tục phấn đấu đáp ứng ngày càng cao nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của tỉnh.